Myrsky hanke

Myrsky tuo nuorille voimaa ja rohkeutta löytää oma polkunsa
Myrsky-hankkeessa 12-29 -vuotiaat nuoret pääsevät itse tekemään taidetta omista lähtökohdistaan käsin taiteen ammattilaisten ohjaamina. Mukana ovat kaikki taiteenalat teatterista sarjakuvan kautta sirkukseen ja elokuvaan. Myrskyn tavoite on tarjota nuorille mahdollisuus etsiä taiteen avulla omaa identiteettiään, kasvattaa itseluottamustaan ja saada syviä yhteisöllisyyden kokemuksia.

Myrsky tukee projektirahoituksella nuorten taideprojekteja ympäri Suomen. Isot taiteilijoiden ja yhteisöjen vetämät Myrsky-projektit on tarkoitettu erityisesti haastavissa elämäntilaiteissa oleville nuorille. Nuorten omaa Myrsky-tukea taas voivat hakea nuoret itse pieniin omaehtoisiin taideprojekteihin. Myrsky-tuen lisäksi nuoret voivat hakea opintolainaa, jonka korko on tällä hetkellä hyvin alhainen.

Lue Myrsky-nuorten selviytymistarinoita täältä.

Yrittäjyys avaa mahdollisuuksia

Usein sanotaan, että yrittäjä tarvitsee eniten innovaatioita, uusia ideoita ja luovaa ajattelua. Tämä ei ole kaukana totuudesta, sillä yrittäjän tulee olla moniosaaja: visiot, menestyksen tavoittelu sekä raaka kaupallinen ajattelu ovat tärkeitä. Yrittäjäluonteessa yhdistyykin usein taiteellinen sielu ja raaka bisnesajattelu.

Yrittämisen ankeudesta kuulee usein mielenkiintoisia pelotteluja. Toisaalta yrittäjien suunnattomia rikkauksia kahdehditaan, toisaalta yrittäjäelämän rankkuutta säälitään. Totuus on useimmiten jossain puolivälissä. Monet yrittäjät kuitenkin leimaavat puheet yrittäjyyden vaikeudesta silkaksi huuhaaksi.

Yhteenvetona voisikin sanoa, että vaikkei yrittäjyys olekaan helpoin ratkaisu, se tuo mukanaan vaihtoehtoja ja valtavan mahdollisuuden, joka sopii joillekin ja joillekin taas ei. Jos tunnistat itsesi sanoista päättäväisyys, oma-aloitteisuus ja innovatiivisuus, voisi yrittäjyys olla sinua varten.

Työvoimatoimisto työnhaussa

Työvoimatoimiston pääasiallinen olemassaolon oikeutus on tukea ja auttaa kansalaisia työnhaussa, rekrytoinnissa, ammatinvalinta-asioissa ja myös työntekijän saamisessa. Työvoimatoimistoon ilmoittaudutaan työttömäksi työnhakijaksi yhteiskunnan tukia haettaessa, mutta sitä kautta voi myös saada töitä. Ei kannata kuitenkaan liikaa luottaa työvoimatoimistoon työnhaussa, vaan oma aktiivisuus työnhaussa on varsin tärkeää.

Työhaastattelu vinkkejä

Kun sinut kutsutaan työhaastatteluun, voit olla varma siitä, että työntekijää hakeva yritys on jo kiinnostunut sinusta työntekijänä. Yritykset saavat usein satoja työhakemuksia ja näistä vain pieni osa päätyy työhaastatteluun.

Työhaastatteluun valmistautuminen

Työnantajat arvostavat työnhakijaa, joka on aidosti kiinnostunut hakemastaan paikasta ja yrityksestä. Tutustu ennen työhaastattelua huolellisesti yrityksen kotisivuihin ja sitä kautta yrityksen toimintaan. Jos tunnet jonkun, joka on ennestään yrityksessä töissä, kysele häneltä yrityksestä!

Muista, että hyvä valmistautuminen vähentää jännitystä työhaastattelussa! Kannattaa myös ottaa selvää, kuka sinua haastattelee ja miettiä valmiiksi vastauksia yleisimpiin työhaastattelussa kysyttäviin kysymyksiin.

Työhaastattelussa

Useimmiten työhaastatteluksi mielletään haastattelu, jossa hakija tulee paikan päälle yritykseen tapaamaan haastattelijaa tai haastattelijoita. Kannattaa mennä työhaastatteluun hyvissä ajoin, jopa jonkin verran etuajassa, sillä myöhästyminen antaa huonon kuvan ja voi pahimmassa tapauksessa maksaa työpaikan.

Työhaastattelu voi olla myös puhelinhaastattelu. Tämä on kuitenkin verrattain harvinaista. Jos soitat työpaikkailmoituksen jättäneeseen yritykseen, varaudu lyhyeen puhelinhaastatteluun.

Vinkkejä työhaastatteluun

  • Ole oma itsesi, äläkä yritä esittää muuta kuin olet
  • Älä vähättele itseäsi, mutta älä myöskään liioittele. Ole totuudenmukainen
  • Pukeudu asiallisesti ja mahdollisimman pitkälle siten, kuin yleensäkin pukeutuisit
  • Ole positiivinen, rento ja luonteva
  • Älä jaarittele, mutta vältä pelkkiä “kyllä” tai “ei” -vastauksia

Haastattelun jälkeen

Työhaastattelun jälkeen voit kysyä, miten rekrytointi etenee ja koska päätös työntekijästä tehdään. Kannattaa myös kysäistä, ilmoitetaanko kaikille lopputuloksesta ja jos ei, koska voit tiedustella tulosta.

Voit myös miettiä itse, miten työhaastattelu meni ja miten voisit parantaa ensi kerralla. Työhaastattelu antaa aina arvokkaan kokemuksen seuraavia haastatteluja varten, vaikkei työpaikkaa sillä kertaa irtoaisikaan.